İş Davası Cevap ricaçeleri davacı ile alakalı iş ilişkinizi tanımlamalıdır, iş ilişkisi esnasında yaşanan ve davaya mevzu olan anlaşmazlığı anlaşılır biçimde açıklamalıdır. Takdire şayandır ki kıdem ödenceına gerçek kazanabilmenin koşmehabetli 4857 Adetlı İş Kanunu Eğreti öz 20 ihtarnca yürürlükte bırakılan 1475 Adetlı İş Kanunu Husus 14’te adetlan koşulların gerçekleşmiş olmasıdır. https://yamcode.com/ise-iade-davasi-acma-suresi-uzerinde-buzz-soylenti