Este Modelo pretende definir y establecer las tareas, deberes y responsabilidades asociadas a cada uno de los puestos de la empresa. Tiene como objetivo evaluar a profundidad los niveles de riesgo de factores psicosociales intralaborales relacionados con el dominio de demandas del trabajo entre las que se encuentran las siguientes https://medinaempresarialsst.com/analisis-puesto-de-trabajo/